Hi-Tech

LinkedIn: i candidati si presentano in video prima del colloquio di lavoro

Pubblicato su INFORMAZIONE 24 in: HI-TECH

LinkedIn annuncia la video presentazione, funzione attualmente in fase di sperimentazione che permette ai responsabili delle risorse umane delle aziende di conoscere meglio i candidati valutandone le doti di comunicazione e le cosiddette "soft skill", ovvero le competenze trasversali.

E' indubbio: anche i processi di assunzione sono sempre più virtuali, e la pandemia in atto non ha fatto che accelerarne lo sviluppo. Il processo è semplice:

  • l'azienda individua alcuni candidati che ritiene qualificati per la posizione aperta
  • viene chiesto loro di rispondere a un paio di domande "aperte", come "Parlami di te", o "Dimmi i tuoi punti di forza"
  • i candidati inviano un breve video (ma è concessa anche una risposta scritta) rispondendo alle domande e presentandosi all'azienda (una sorta di biglietto da visita)
  • l'azienda analizza i video estrapolandone le soft skill per fissare eventualmente il primo "vero" colloquio

VIDEO PRESENTAZIONE PRIMA DEL COLLOQUIO

"L’attuale pandemia globale sta ponendo nuove sfide anche per quanto riguarda i processi di assunzione”, ammette Marcello Albergoni, Head of Italy di LinkedIn. “La nuova funzionalità di candidatura offre ai recruiter la possibilità di avere una visione più completa dei candidati, delle loro motivazioni e degli stili di comunicazione, difficile da ottenere con una sola domanda.


Fotocamera Wide al miglior prezzo? LG G7 ThinQ è in offerta oggi su a 367 euro.

CLICCA QUI PER CONTINUARE A LEGGERE

Tags
Mostra altro

Articoli correlati

Lascia un commento

Close

Adblock rilevato

Disattiva il tuo AdBlocker